Goed begonnen is half gewonnen

 We zijn allemaal ergens in een nieuwe rol begonnen, of gaan naar de toekomst toe nog ergens nieuw beginnen. Een nieuwe start, waar je je positie weer opnieuw moet ‘verdienen’. Hoe zorg je voor een goede start? Hoe win je vertrouwen in de organisatie? Wat zijn de uitdagingen? Hoe ga je om met de balans nieuwe collega’s aantrekken versus de gevestigde orde behouden? Hoe snel durf je verandering te brengen in de nieuwe organisatie? Hoe strak heb je een plan voor de eerste dagen versus hoe flexibel pas je jezelf aan? Kijken Young potentials hier anders naar dan de huidige finance leiders? Maurice De Wilde, algemeen directeur Husa Logistics, heeft net zijn eerste 100 dagen achter de rug en vertelt zijn verhaal. Deel met elkaar je eigen ervaringen en leer van ieders verhaal.

 

Inleider: Maurice de Wilde | Husa Logistics

VRAGEN

Heeft u interesse in deelname of vragen over de CIO Top dan kunt u direct contact opnemen met Amy Quik.